面試:一個不起眼的“小”動作,什麼名校985,211?大專生照樣贏

時間:2019-04-30

隨著職場形勢發生翻天覆地的變化,自然企業吸納人才的方式越越來越趨於理性化,學歷僅僅成了求職者進入企業的敲門磚,對於善於學習的人來說,那是如虎添翼,但對於一潭死水的人來說,僅此而已。

大專生李瑋畢業也有3年了,除了學歷有點不進人如意,但是工作能力上沒話說,俗話說虎落平陽被犬欺,作為大專生的李瑋,辭職後求職多少還是有點自卑。

為了進入自己夢寐以求的互聯網公司,雖說名氣不比BAT,但好歹也在當地算是赫赫有名,為了這次面試李瑋足足準備1個月。

眾然萬般準備,可是到了公司現場,瞭解到其他求職者都是渾身鍍金,有985,有211的名校畢業,還有久經沙場的職場大咖,李瑋慫了,一下子不知道怎麼辦了。

故作鎮定的李瑋,強忍著緊張,同其他2位求職者坐在辦公會議室,等面試官的面試,在做過簡單的介紹後,3位求職者的優劣勢不言而喻,但似乎面試官還是沒有找到中意的候選者。

前前後後一個小時的面試,李瑋緊張極了,再加上身邊的競爭者都是名校畢業,李瑋早已不在奢望能得到面試官的青睞,只想著早點離開。

一來一回,你問我答,面試官宣佈今天面試就到這裡,這是李瑋心裡就想一塊石頭落了地,可當李瑋站起來,離開座位,準備走出門的時候。面試官的一句話讓他傻了眼 !

只見面試官,面帶笑容的說到,李瑋你先留下,其他兩位可以先走了!接著面試官,故意賣了會關子,問到,”你知道為什麼我偏偏讓你留下來嗎“!

此時的李瑋不知所措,只是簡單的搖搖頭,接著面試官說到,”說實話你們3位在工作經驗方面,實力相當,但你的一個小動作,讓我覺得,你就是我們公司運營崗位,最需要的人才“

”因為,在離開座位時,你們3人,只有你一個人,在開座位時主動把椅子放回原位“,我們公司就需要你這樣細心有規矩的人。

就這樣看似毫無機會的面試,因為一個不起眼的”小“動作,什麼名校985,211?大專生李瑋照樣贏!你在面試的時候會注意這樣的小細節嗎?

你覺得,面試者工作經驗相當的情況下,到底是學歷重要還是為人重要?

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